妊婦が使える神制度✨

みなさんおはようございます!!

妊娠中の体調や働き方、不安になることもありますよね、、😢
実は妊婦さんを守るための制度、いくつも用意されているんです◎
今回の投稿では「妊娠中に使える制度」を簡単にまとめてみました🕊️

※2025年7月時点の情報です

①母子連絡カード

医師や助産師の指示内容を職場に伝えるための公式文書。

「通勤ラッシュを避けたい...」などの要望を妊婦本人が職場に提出することができる

②労働の制限

妊婦さんや産後1年以内の社員が申請すると残業や夜勤、重労働や危険物の取扱の業務を免除できる

③出産育児一時金

出産にかかる費用を補助する制度。健康保険加入者で出産した方が対象で、原則１児につき50万円(2023年4月以降)

※産科医療保障制度未加入の医療機関で出産した場合は48.8万円

④産前産後休業

産前6週間、産後8週間の休業期間を申し出ることができる。

⑤妊婦支援給付金

妊娠していて胎児の心拍が確認された方を対象に、妊婦届提出時と産後で合計10万円を給付。

（申請方法は各自治体で確認）

⑥妊婦検診の勤務時間内受診制度

妊娠中の会社員を対象に、勤務時間中に妊婦検診を受けることができる。

※会社によって通院休暇制度を設けている場合もある

⑦限度額定期用認定証

高額な医療費がかかる治療や入院を対象に、病院に提示すると自己負担額の上限を超える医療費は窓口で支払わなくてもよい制度

※投稿をご覧いただく時期によっては内容が異なる場合がありますので、最新の情報は、厚生労働省の公式サイトでご確認いただけると安心です🌿

みなさんはどこまで知っていましたか？？

もしかしたら意外と知られていない制度もあったかもしれません...！！

役に立った情報があればコメントで教えてくださいね👀✨

すたっふの今日